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          CMU社区新闻

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          2014年5月15日

          总裁苏雷什满足员工在第一次打开论坛

          大学生承受能力,学费的好处,研究,当然,停车场,为讨论主题的职工代表大会的第一次公开的论坛总裁萨布拉·瑟什过去的这个星期二(5月13日)。

          总裁苏雷什感谢工作人员为他和他的妻子玛丽,已经在卡内基 - 梅隆在第一年收到的欢迎宣布会议开幕。

          “谢谢你大汗你已经接受了我们的温暖。我们很高兴能够把我们的第一年,在校园里。它已经非常丰富和愉快的,”该公司总裁苏雷什,谁注意到了一年中最有利的方面在于一个是他的倾听之旅,这使他有机会听到什么是对的学生,校友,教师和工作人员的头脑CMU。

          然后,他派出了他的第一个问题,关于历史上的热门话题:停车场,具体是怎么太普四将在morewood很多影响这些停车位。

          Staff Council logo苏雷什说,大学是在选择用于泰珀四项目建筑师和公用设施和场地平整,经初步建设工作的边缘被预计在今年夏末开始或当时的650位的400 morewood下跌的2015年会丢失。

          迈克尔·墨菲,校园事务副总裁表示,正在探索可替代的网站,以适应损失,包括关闭边界街和费尔默街地区以及整个第五大道前天主教教区性能。从中央天主教高中,这是由学校购买。

          墨菲说,基于员工的工资停车回扣,无论他们在哪里停车,正在考虑以帮助保持供谁的资格雇员低成本停车的选择。每月87 $ 2014-15为,该morewood很多是在大学里最便宜的停车场之一。

          新泰珀商学院建设全面开工建设,预计在秋天2016年建成集开始秋季2018。

          第二个问题促使总裁苏雷什讨论大学生承受能力的话题,什么CMU在做,以解决这一问题。

          苏雷什说,虽然CMU学费是该国最高的国家之一,为CMU毕业生的平均起薪也就是在美国最高的国家之一“你看成本与价值,”他说。

          他随后谈到需要增加大学的捐赠,以帮助学生提供财政援助。他注意到,在当天早些时候,他宣布3000万$一个新的被资助的基金,以提供奖学金总统和总统奖学金,以帮助招募最好和最聪明的学生。

          “有没有替代的钱,”他说。

          这笔钱是整个讨论的一个线程,和Suresh说CMU在人力资本支持其研究企业“非常瘦”。

          “我们有教师,我们有连接成为一个主要的球员,但我们需要更好的‘机械’,更好的基础设施,”他说。

          他说法纳姆jahanian作为研究CMU的新副总裁的任命是一个关键租赁。

          关于高校财务,总裁苏雷什说,中央政府已经在过去10年赤字已经营“但天空没有塌下来。”他说,赤字不会影响教师和工作人员加薪,或在招聘过程中,他正在探索长期的方法来减少亏空。

          在答复关于工作人员的孩子的学费收益的问题,总裁苏雷什说CMU的政策要好于麻省理工学院和棕色的,两个机构在那里工作。他说CMU花了学费的好处亿$ 11.3,今年。

          在目前的政策下,工作人员有权学费资助为参加其他高等教育机构两个孩子。没有限制谁可以完全学费减免出席CMU的儿童人数。

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